
發(fā)布時間:2026年03月05日
來源:中國新聞網(wǎng)中新網(wǎng)沈陽3月3日電 (楊茜茜)“工匠精神是把每一件產(chǎn)品做到極致的執(zhí)著,是鉆研新技術(shù)、攻克新難題的韌勁,更是技能與智慧的深度融合?!苯?,全國人大代表、一汽解放大連柴油機(jī)有限公司高級技師鹿新弟接受中新網(wǎng)記者采訪時如是說。今年全國兩會,他準(zhǔn)備將一份已經(jīng)連續(xù)跟蹤四年的建議再次帶上會場——關(guān)于在國家層面設(shè)立“中國工匠日”。

圖為鹿新弟在研究機(jī)臺設(shè)備運作時發(fā)出的聲響。新時代職工之家(鹿新弟工作室)供圖
在鹿新弟眼中,工匠精神從不是墨守成規(guī)的固守,而是精益求精、守正創(chuàng)新的堅守。這份對匠心的理解,早已融進(jìn)他三十余年的車間生涯里。
位于遼寧大連的“新時代職工之家(鹿新弟工作室)”,是這位大國工匠扎根一線三十余年的縮影。65名成員貢獻(xiàn)了公司50%的優(yōu)秀創(chuàng)新成果、50%的專利、50%的個人榮譽(yù)、80%的發(fā)明展覽會金銀銅獎。這個工作室不僅是技術(shù)攻關(guān)的“孵化器”,更成為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的重要平臺。
“許多工友覺得,創(chuàng)新是科學(xué)家、工程師的事,離我們每天的平凡工作很遙遠(yuǎn)?!甭剐碌芑貞洠瑸榱舜蚱七@種“神秘感”,他和團(tuán)隊將抽象的創(chuàng)新概念轉(zhuǎn)化為職工看得見、摸得著的方法,總結(jié)出“五新一應(yīng)用”的創(chuàng)新定義和“創(chuàng)新5W”的思考路徑,讓職工明白——優(yōu)化一個操作步驟、改良一個工裝夾具,只要能解決問題、創(chuàng)造價值,就是了不起的創(chuàng)新。
工作室更在全國首創(chuàng)“同步工程完成四個一工作”模式,讓傳統(tǒng)“師帶徒”迎來全新變革。一個培養(yǎng)周期里,師徒要攜手啃下一個現(xiàn)場難題、完成一份TBP問題解決報告、打磨一項創(chuàng)新成果、申報一份專利?!皞鹘y(tǒng)師帶徒是授人以魚,我們要做的,是授人以漁,甚至授人以‘創(chuàng)’?!甭剐碌苷f,這一模式讓學(xué)習(xí)有了精準(zhǔn)目標(biāo),讓思維形成系統(tǒng)邏輯,更讓一線工人的智慧變成實實在在的價值和企業(yè)資產(chǎn),讓原本“動手不動腦”的操作工,蛻變成善思考、能攻堅的“問題解決專家”。
這份扎根一線的創(chuàng)新探索,結(jié)出了滿枝碩果。團(tuán)隊累計破解企業(yè)500余項生產(chǎn)痛點難點,拿下1250項技術(shù)創(chuàng)新成果、46項專利授權(quán),為企業(yè)創(chuàng)造約2億元實打?qū)嵉慕?jīng)濟(jì)效益。更讓人振奮的是,他們率先在內(nèi)燃機(jī)行業(yè)建立多個柴油機(jī)試驗標(biāo)準(zhǔn),一舉打破歐美長期的技術(shù)壟斷,讓中國擁有了自主可控的柴油機(jī)調(diào)試技術(shù),填補(bǔ)了這一領(lǐng)域的技術(shù)空白。
作為來自生產(chǎn)一線的全國人大代表,鹿新弟履職調(diào)研最常去的地方,就是熟悉的車間?!昂凸び呀涣髡勑?,就地取材了解大家的心聲。”他把“工匠精神”融入履職中,連續(xù)多年為一線技能工人“代言”。
今年全國兩會,鹿新弟準(zhǔn)備了7份建議,除了連續(xù)四年提出的設(shè)立“中國工匠日”,他還重點關(guān)注氫內(nèi)燃機(jī)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革、靈活就業(yè)和新就業(yè)形態(tài)勞動者權(quán)益保障等領(lǐng)域?!盁o論身份如何轉(zhuǎn)換,我的根永遠(yuǎn)是產(chǎn)業(yè)工人?!?/p>
如今,“新時代職工之家(鹿新弟工作室)”已獲評國家級工作室2個、省級工作室2個,培養(yǎng)市級以上工匠8人、市級以上勞模10人。通過勞模工匠助企行、技術(shù)援疆等活動,鹿新弟期望將自己總結(jié)的經(jīng)驗、標(biāo)準(zhǔn)帶到更遠(yuǎn)的地方,讓更多人受益。
| 編輯:杜 瑩
| 初審:杜 瑩
| 復(fù)審:劉淑梅
| 終審:李 想